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Une étape importante de la carrière : la prime de mise à la pension

  • jewebtv
  • 13 janv.
  • 1 min de lecture

La mise à la pension marque la fin d’un parcours professionnel et le début d’une nouvelle étape de vie. Afin de saluer l’engagement des agents et ouvriers tout au long de leur carrière, la Commune de Jemeppe-sur-Sambre, via le SSC, prévoit l’octroi d’une prime de mise à la pension.


Quel est le montant de la prime ?

Une prime de 200 euros est octroyée au bénéficiaire du SSC au moment du départ à la pension.

À noter : pour les mises à la pension antérieures au 1er janvier 2025, le montant de la prime est fixé à 150 euros.


Quelles sont les conditions ?

Pour pouvoir bénéficier de cette prime, les conditions suivantes doivent être remplies :

  • être bénéficiaire du SSC au moment du départ à la pension ;

  • avoir presté effectivement au minimum 5 années au sein d’une administration affiliée au SSC.


Comment obtenir la prime ?

La démarche est simple :

  • téléchargez le formulaire prévu à cet effet ;

  • renvoyez-le au plus tôt durant le mois de la mise à la pension et au plus tard dans les 18 mois suivant celle-ci.

Afin d’éviter tout oubli, il est conseillé d’anticiper cette démarche et d’en informer le service des Ressources humaines.

Cette prime est une manière de remercier les agents et ouvriers pour leur investissement et leur engagement au service de la collectivité.

Pour toute information complémentaire ou pour être accompagné dans la démarche, le service des Ressources humaines reste à votre disposition.


Demander votre prime :


Contacts Ressources humaines :

 
 
 

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